导读： 这份华彩咨询出品的《人力资源管控研究报告精品合集第九辑》，是一套聚焦国企人力资源改革的专题研究合集，一共收录四篇深度专题报告。报告立足于国企新一轮改革、发展新质生产力的大背景，结合大量央企、省属市属国企真实标杆案例，直面国企改革 “制度建好了但活力没有释放” 的现实痛点，分别从新兴产业差异化考核、中西部中小地方国企存量资产盘活、三项制度改革深化落地、经理层任期制契约化、干部能上能下五大方向展开研究，既有理论分析、问题诊断，又有可落地实操方案与正反改革教训，为国资监管机构、国企集团、子企业推进人力资源与配套机制改革提供参考范本。

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