小米汽车高端人才组建战略与实施路径研究
导读： 在新能源汽车产业加速变革与智能化转型的浪潮中，小米汽车作为科技企业跨界造车的典型代表，凭借高效的人才体系建设能力脱颖而出。其以三年时间完成传统车企五年的人才架构搭建，不仅在自动驾驶、电驱系统等核心技术领域实现突破，更为中国汽车品牌高端化发展提供了可资借鉴的创新路径。鼎帷通过研究小米吸引行业高端人才与稀缺人才，为企业打造新业务匹配优秀人才提供方法路径。
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