导读： 2025年秋季校园招聘已进入深度变革期，一场由AI驱动、供需双方理性重构的招聘革命正在悄然上演。据《2025秋季校园招聘白皮书》最新数据显示，全国高校毕业生规模持续攀升，2026届预计达1593万人，其中985/211及C9高校毕业生突破111.3万。面对庞大的人才供给，企业招聘策略不再盲目追逐学历光环，而是转向“实用主义”——本科需求增加占比高达42.1%，博士需求同步提升至35.5%，凸显企业对“人岗匹配”与“核心技术攻坚”的双重重视。与此同时，学生群体也呈现出“主动探索+避险求稳”的双轨心态，超四成求职者追求发展主动权，近15%将稳定性作为核心诉求，就业选择更趋多元与务实。

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