两会以来，“新质生产力”一度成为“C位”热词。在市场需求红利、制造大国红利、人口质量红利等诸多利好因素加持下，加速科技创新、培育新产业、发展新领域从而实现构建新质生产力、激发新动能，已成为当前政企的核……
中智调研结果显示，2023年一线城市高科技企业关键研发技术人才前四位分别为人工智能类岗位、算法类岗位、大数据类岗位、软件开发类岗位。在这些关键岗位中，在高级工程师这一同层级中，高级算法工程师的薪酬水平……
全球领先的招聘专家瀚纳仕（Hays）今日发布《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南》（以下简称《指南》）。《指南》调研了来自中国大陆、中国香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者，包括来自中国……
本次报告涉及的已有统计数据及薪酬数据主要来源于国家统计局、企业年报以及公开媒体数据等。报告旨在通过行业走向与薪酬数据两方面数据综合了解行业人才发展趋势与薪酬水平，以便为半导体行业企业战略决策以及个人求……
报告强调了在复杂多变的职场环境下，适应能力、战略规划和以人为本等特质的重要性，旨在为雇主和求职者提供实用洞察，帮助其在2024年成功驾驭纷繁多变的市场环境。
毕马威的第八期香港高管人员薪酬展望报告分析了六个行业的1,103名商界管理级和专业人员，以衡量香港特别行政区乃至中国内地的就业趋势。本报告以香港及粤港澳大湾区（“大湾区”）的就业趋势为焦点。2023年……
在过去的一年里，我们见证了数字化转型的加速，尤其在快速消费品、金融银行业和科技行业，这些领域对市场营销、数据分析和技术创新人才的需求不断扩大。此外，随着中国制造2025战略的深入实施，工业与制造业对智……
近年来，国内人力资源服务政策体系不断完善，发展人力资源服务业列入“十二五“以来的历次五年规划和产业目录。2021年，人社部等五部门印发推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见。2022年，人杜部制定《……
市场环境日益动荡，人力资源市场部门愈发重视可提升组织效率和节约成本/简化流程的职位。初中层次人才市场2023年及2024年上半年的薪资基准预计与2022/2023年水平相当，可能会出现小幅度上涨（同比……