《上市公司CFO薪酬白皮书（2025版）》聚焦港股与A股市场，基于393家港股、4246家A股有效样本，系统分析了CFO薪酬现状、影响因素及未来趋势。
《2025-2026年劳动力市场及薪资调查报告》由中国德国商会发布，基于475家会员企业调研数据，全面呈现了在华德企及中国整体劳动力市场的薪资趋势、就业动态与人力资源特征。
本报告由薪智平台发布，该平台以“Bigdata+salary+AI”为核心优势，覆盖海量人才数据，为各行业提供薪酬分析等一体化解决方案，此次聚焦卫星互联网产业，深入剖析其人才与薪酬现状。
指南基于薪智平台海量数据，聚焦中企出海外派员工薪酬现状，涵盖行业趋势、区域差异及标杆企业实践，为企业出海薪酬策略制定提供参考。
在经济多元化发展与产业结构深度调整的背景下，各行业人才需求与薪酬水平正经历显著变革——信息技术、半导体等赛道持续领跑，传统行业加速转型，区域就业格局不断优化，薪酬增长与人才流动也呈现新的趋势。《202……
《2025薪酬成熟度白皮书》围绕薪酬管理转型展开，指出良好的薪酬管理不仅是按时准确发薪，更能保护公司与员工、提供战略洞察，助力企业决策，并从多维度深入分析薪酬管理转型的关键要点。
《2025年企业薪税社保管理调研报告》聚焦政策变革与企业实践，系统呈现了当前企业薪税社保管理的现状、挑战与发展趋势。报告基于“政策驱动→现状诊断→功能分析”的框架，通过对多家企业的调研，揭示了该领域的……
《2025年央国企人才激励白皮书——薪酬与绩效创新、长效提质增效》由智联测评研究院发布，聚焦央国企在人才激励领域的现状、问题与改革方向，基于对120多家企业的调研数据与深度访谈，系统梳理了薪酬与绩效两……
《2025年“价值增值”绩效管理分享报告》围绕低增长时代企业管理挑战，系统阐述了价值增值管理体系的核心理念、实践方法与案例，为企业激发组织活力提供全面指引。
美世发布的《2025重塑人工智能时代的绩效管理报告》，聚焦人工智能对绩效管理的变革作用，指出传统绩效管理体系的失效现状，提出从“绩效管理”向“绩效赋能”转型的核心方向，并给出具体实践策略，为企业适应A……