2024年第三季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职……
此白皮书数据来源于嘉驰国际人力资源薪酬趋势洞察平台输出的最新数据，不仅彰显了嘉驰国际在人力资源领域的深厚底蕴与前瞻视角，更是我们对整个行业未来发展方向的深刻思考与积极引领。我们坚信，通过分享我们的研究……
《薪酬指南2024》强调了在复杂多变的职场环境下,适应能力、战略规划和以人为本等特质的重要性,旨在为雇主和求职者提供实用洞察，帮助其在2024年成功驾驭纷繁多变的市场环境。
本报告运用人工智能技术，高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。2024上半年，半导体行业位居全国平均涨薪……
为了帮助企业和求职者更好地了解市场趋势，KOS高奥士国际连续第三年发布《薪酬指南》。《KOS2024薪酬指南》涵盖人力资源、财务、法务与合规金融科技、消费品/零售、金融、地产、数字化、工业制造、新能源……
2023年作为贯彻落实党的二十大精神的开局之年，既是十四五规划承上启下的一年，同时也是疫情开放后的首年。无论是整体经济格局角度，还是从政策端、各行业企业方以及劳动者个人的角度，我们都认为，这一年将是开……
两会以来，“新质生产力”一度成为“C位”热词。在市场需求红利、制造大国红利、人口质量红利等诸多利好因素加持下，加速科技创新、培育新产业、发展新领域从而实现构建新质生产力、激发新动能，已成为当前政企的核……
中智调研结果显示，2023年一线城市高科技企业关键研发技术人才前四位分别为人工智能类岗位、算法类岗位、大数据类岗位、软件开发类岗位。在这些关键岗位中，在高级工程师这一同层级中，高级算法工程师的薪酬水平……
全球领先的招聘专家瀚纳仕（Hays）今日发布《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南》（以下简称《指南》）。《指南》调研了来自中国大陆、中国香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者，包括来自中国……
本次报告涉及的已有统计数据及薪酬数据主要来源于国家统计局、企业年报以及公开媒体数据等。报告旨在通过行业走向与薪酬数据两方面数据综合了解行业人才发展趋势与薪酬水平，以便为半导体行业企业战略决策以及个人求……