《KOS2025年中国内地薪酬指南》涵盖了人力资源、金融、金融科技、消费品/零售、地产、数字化、工业制造、新能源、教育、财务以及法务与合规十一个领域，并对每个领域的薪酬趋势、人才需求、关键技能等方面进……
台湾的就业市场在2025年以谨慎的复苏态势进入，随着企业逐渐适应，显现出逐步改善的迹象。在优先控制成本的同时，组织更倾向于招聘初级至中级人才，并采用严格的招聘流程。台湾的科技产业，以世界一流的半导体产……
马来西亚的就业格局正蓬勃发展，并受到关键发展的推动。跨国公司对数据中心和云基础设施的170亿美元投资凸显了其对数字未来的信心，而国家能源转型路线图正在促进可持续性和绿色科技领域的机遇。该国的价值主张正……
《中国高职院校毕业生薪酬报告（2024年度）》由软科职教发布，聚焦全国高职院校毕业生薪酬水平，从多维度展开分析，为学生择校、院校提升人才培养质量提供参考。1.区域经济与薪酬关联：区域经济发展水平和高职……
本报告聚焦于ICT行业薪酬体系及激励模式，通过多维度分析揭示行业特征与人才管理策略。以下为核心内容总结：一、行业发展特征ICT行业作为数字经济的核心支撑，涵盖制造与服务两大领域，2021年市场规模达4……
嘉驰国际发布的《2025行业薪酬白皮书》基于宏观经济与行业数据，深度解析了中国七大重点行业的薪酬趋势与人才市场动态。报告显示，2024年中国经济呈现"V形"复苏态势，GDP达134.9万亿元，同比增长……
全球领先的人才解决方案和专业招聘公司Hays瀚纳仕今日发布《2025年瀚纳仕亚洲薪酬指南》（以下简称薪酬指南）。薪酬指南中的调研洞察于2024年底启动，为期6周，共有8,790名来自中国大陆、中国香港……
《2025AtomicGroup岱澳：人才趋势洞察及薪酬指南报告》聚焦多行业人才与薪酬趋势，为企业和求职者提供参考。1.整体就业市场态势：市场呈小幅回温态势，2024年63%的受访者实现加薪，且加薪幅……
2025年伊始，中国一家名为DeepSeek的初创型人工智能公司发布一款新模型，直接导致美国以科技企业为主的纳斯达克股指3%的跌幅，这其中包括以制造图形芯片为主的英伟达下跌更是将近17%，创下自202……
《RGF薪酬观察2025:中国大陆》报告旨在深入剖析中国大陆各行业与岗位的薪酬动态与趋势。本报告共分为三个核心章节,以期为读者提供全面而精准的市场洞察：招聘求职市场回顾，本章节聚焦2024年求职招聘市……