本报告重点讨论了招聘服务、人力资源外包服务、人力资源服务软件与咨询培训三大核心板块的应用情况，以及企业在数智化转型、灵活用工、企业出海等方面的新机遇和挑战。通过这些深入分析，报告为企业提供了相应的发展……
在生成式AI迅速崛起的时代，技术与业务的融合愈发紧密，技术高管的角色也变得至关重要。IBM商业价值研究院在2024年第一季度与牛津经济研究院合作，针对全球2500位技术高管进行了调研，并结合深入定性访……
白皮书提供了对中国基层管理者领导力的深度数据分析，显示基层管理者在管理任务方面较为出色，但在沟通和协作方面仍有提升空间。报告细分了不同性质企业的基层管理者的领导力特征，国企管理者在压力管理上表现突出，……
该报告由智享会和FESCOAdecco联合发布，探讨了2024年人力资源角色在数智驱动下的变化与转型，包括角色定位、转型方向、实现手段及各模块数字化和能力建设情况，并通过企业案例和专家观点提供实践参考……
本报告深入探讨了阿里巴巴的组织发展体系设计，揭示了其背后的隐形增长曲线。报告从组织和个人发展的角度出发，分析了企业在不同发展阶段的组织业态和人才需求。通过案例分析，阐述了组织架构设计、人才选拔、文化建……
随着后疫情时代文旅行业的复苏和酒店行业的市场扩张，当前有限服务类酒店总量超过50万规模，逐渐成为中国酒店业的重要部分。与此同时，酒店行业也随之进入转型期。因而善世向小伙伴们分享的《2024有限服务类酒……
人力资源三支柱模型包括专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（BP）和共享服务中心（SSC）。1、专家中心（COE）：属于三支柱的政策中心，主要负责制定总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等。……
本报告中的餐饮业以中式正餐为主要分析对象，正餐是一种重服务、消费时间较长的全服务餐饮业态，一般只在固定的午餐及晚餐时段供应而非全日供应。迈点研究院发布的中餐品牌指数排行榜显示，包括外婆家西贝莜面村、同……
⼈⼒资源战略作为集团战略的重要⽀撑，要求集团进⼀步完善⼈⼒资源管理体系的建设。集团人力资源职能战略规划的目标是引导、塑造员⼯的⾏为，增强员⼯的使命感和组织的凝聚⼒，培育并发展的核⼼能⼒，⽀撑战略⽬标的……
9月5日，“ALLIN2024人力资源服务展-上海站”在上海跨国采购会展中心隆重举办。展会上，由人力资源智享会(以下简称“智享会”)与法大大联合出版的《第七届人力资源共享服务中心研究报告》正式发布。该……