三年前，卡思优派发布的《汽车行业新技能蓝领白皮书》，分析了新能源与智能化转型背景下蓝领技能升级的迫切需求以及人才管理解决方案，为众多企业提供了转型参考。今年，卡思优派源于深刻的行业洞察与坚定的价值认同……
报告由上海财经大学数字经济研究院与智联招聘联合发布，聚焦长三角27个中心区城市，从产业基础、创新生态、发展机会、生活服务四维度构建数字人才引力指数，剖析数字人才吸引现状与趋势。
报告由HR智享会与易路|图谱联合发布，聚焦AI技术对企业人才获取全链路的重构，结合调研数据、企业实践与专家洞察，系统分析AI在招聘领域的应用现状、价值与挑战，为企业AI招聘落地提供指引。
《2025年网络安全产业人才发展报告》揭示了AI时代网络安全人才发展的深刻变革，聚焦全球及中国网络安全产业的人才缺口与结构性问题，突出呈现了AI技能需求从“补充项”变为“标配能力” 的重大转……
2025年8月BOMA发布的《商业地产行业人才发展调研报告》，基于近170名专业人士调研数据（覆盖国内外33个城市、多类型企业），剖析行业人才现状、能力供需、培养体系及未来趋势。
近日，脉脉发布《2025年AI人才流动报告》。数据显示，2025年1-7月，AI新发岗位量同比增长超10倍，简历投递量也暴涨了11倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中“搜索算法”人才紧缺度最高，5岗争2……
青年人才是国家发展的关键力量，尤其在央国企中扮演着重要角色。随着中国式现代化进程的推进，央国企作为国民经济的重要支撑，其青年人才的选拔、培养与发展直接影响企业持续发展与国家战略实施。
《2025年生物制药行业研究及人才洞察报告》由赤象咨询出品，聚焦生物制药行业宏观环境、行业变革、人才市场及招聘现状，为行业参与者提供参考。
数据显示，2023年中国智能制造业的产值规模已突破3.2万亿元，同比增长19.3%，远超传统制造业增速。预计到2025年，规模以上制造业企业中，智能制造能力成熟度达到3级及以上的比例将超过50%，核心……
猎聘发布的《2025年航空航天产业人才供需洞察报告》，结合全球与中国航空航天产业发展趋势，从人才供应、岗位需求、流动特征及招聘策略等维度，系统剖析行业人才生态，为产业升级与人才布局提供参考。