报告由中软卓越研究院2026年7月发布，围绕产业规模、产业链、政策、人才供需、岗位需求、人才培养六大维度展开分析，明确AI信息服务产业高速扩张下存在显著结构性人才缺口，并提出分层人才培育解决方案。
报告由中国高等教育学会碳中和与清洁能源教育专业委员会牵头编制，立足2026年国内“十X五”碳达峰顶层政策落地、全国碳市场扩容背景，系统剖析双碳产业格局、人才供需矛盾与高校分层培养体系。
沙利文联合头豹研究院发布的本蓝皮书，围绕产业转型、AI变革、人才供需错位三大主线，系统拆解当下行业研究人才市场全貌，为人才培养与职场发展提供参考。
报告基于2025全年猎聘平台海量职场数据，围绕具身智能软件操作系统赛道产业、岗位、人才供需展开完整分析，覆盖行业技术演进、人才需求结构、供给现状与长期供需趋势四大核心板块。
这份报告依托智联招聘2026上半年全平台真实招聘、求职大数据，围绕AI产业人才供需全局展开量化分析，整体分为产业人才大盘、岗位与行业需求、人才供给特征三大核心板块。报告完整呈现行业招聘规模、岗位结构、……
当前，新质生产力已从顶层设计加速迈向产业落地。随着“十五五”规划的全面展开，八大新质生产力领域正从技术验证阶段进入规模化发展与商业化应用的关键时期。智联招聘近期发布《2026新质生产力应届人才供需洞察……
报告由猎聘大数据研究院2026年3月发布，围绕行业发展、投融资、岗位需求、人才供应四大维度，解析国内生物医药产业复苏背景下的人才供需结构性变化。
报告依托猎聘全平台年度职场数据，围绕新材料产业发展、企业用人需求、人才供给特征、行业人才痛点四大维度展开分析，完整呈现2025年国内新材料行业人才市场全貌。
报告依托猎聘1.1亿+注册用户、143万+验证企业全年数据，围绕行业发展、人才供需、供给痛点与人才能力要求展开分析，完整呈现2025年医疗器械产业人才全貌。
这份报告围绕AI变革下研发、产品、运营三大核心岗位展开行业人才市场洞察，依托平台海量职场数据，梳理各岗位机遇、能力要求与求职转型路径，核心逻辑为AI重塑岗位分工，淘汰纯执行型从业者，同时催生大量复合型……