日前，由上海财经大学数字经济研究院与智联招聘联合发布的《2026全国主要城市数字经济人才引力指数报告》正式面世。该报告首次将评价范围扩展至长三角、京津冀、粤港澳大湾区三大城市群共49个城市，通过产业基……
近日，招聘平台（智联招聘）发布2026年三季度人才市场热点快报。报告显示，三季度国内招聘市场由新质生产力相关产业持续拉动，养老看护行业职位数同比大涨43.9%，成为人才市场增长新引擎。同时，2027届……
2024-2025年是中国人工智能产业从“技术爆发”迈向“深度落地”的转折年。本报告是猎聘大数据研究院基于猎聘平台亿级人才大数据及猎聘针对企业和职场人的调研，通过对AI人才的结构化演进、行业渗透路径、……
这份《2026中国具身智能与人形机器人产业人才洞察报告》以“量产元年的人才结构重构”为核心主线，指出2026年是人形机器人从样机演示走向量产交付的关键节点，产业资本、政策、技术同步升温，但热闹的出货数……
这份用友发布的《AI+企业人才管理应用白皮书》，立足于大模型、企业智能体快速落地的行业背景，结合一手企业调研数据，聚焦人力资源领域AI落地的真实现状、现实痛点、未来演进趋势，并且输出YonWork企业……
报告针对通用大模型在人才研究中“泛而不专”、学术规范性不足等短板，自研人才领域专属智能体Talegent，探索“人+智能体”人机协同研究模式，为人才研究数字化转型提供实践范式。
报告聚焦存量转型背景下国内商业地产人才现状，围绕人才全景、能力供需、培养体系、行业趋势四大维度展开调研，覆盖多省市不同所有制企业。调研样本中，国营、私营企业占比合计77%，从业者以10年以上资深人员为……
很多人对AI职场的想象，还停留在算法工程师扎堆大厂，年薪百万随便拿的阶段。可真实的招聘市场，一边是整体招聘大盘持续收缩，一边是AI岗位逆势向上，这种强烈反差，正在重新改写普通人的求职逻辑。不是人人都能……
白皮书结合智联招聘供需两端大数据，依托超102万条岗位数据、1.48亿条求职记录，剖析国内金融人才市场现状、证书价值与行业发展方向。报告指出国内金融人才市场发生三重结构性转型：就业边界向全行业拓展、人……
这份智联研究院发布的《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》，依托平台招聘大数据与职场问卷调研，聚焦生物工程、医疗器械、医药制造、医疗检测等细分赛道，从人才供需格局、薪酬福利、实际工作环境、从业者职业……