全面解读阿里巴巴绩效管理体系
导读： 阿里巴巴的核心竞争力是什么？不是技术，不是产品，也不是服务，而是阿里巴巴的价值观。
什么是价值观？就是思想，就是企业文化，而绩效管理为这个价值观做出了巨大贡献，是最大的功臣。
阿里巴巴绩效管理讲的是：结果要好，过程也要好，为过程鼓掌，为结果付薪。阿里巴巴的绩效管理，不仅注重结果，还要注重过程。
什么是价值观？就是思想，就是企业文化，而绩效管理为这个价值观做出了巨大贡献，是最大的功臣。
阿里巴巴绩效管理讲的是：结果要好，过程也要好，为过程鼓掌，为结果付薪。阿里巴巴的绩效管理，不仅注重结果，还要注重过程。
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