企业员工内部职涯流动的发展趋势
导读： 在企业中，提供内部晋升机会对于留住人才、保持长期成功至关重要。据领英的全球数据显示提供有效内部流动机会的雇主，其员工留任率比其他雇主高60%。然而，由于不同公司在内部转岗及流动上采取的方法千差万别，导致结果参差不齐。
温馨提示：本平台所有资料存储于知识星球平台，已加入的朋友可点击上方链接直接下载，未加入的朋友请扫描右侧二维码加入后方可下载。
免责声明：
来源： LHH，互联互通社区推荐阅读，版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点，不代表互联互通社区立场，转载目的在于传递更多信息。如涉及作品版权问题，请联系我们删除或做相关处理！